Los temas de marzo son: Turbulencia por Delante, Libertad, Milagros, Motivación, Verdad y Dominio de la Energía.

¿Quieres saber más sobre las Coordenadas Energéticas para este mes? Te invitamos a escuchar el episodio más reciente de  " NUEVA REV "   , dando click en esta liga. 

¡Disfruta el término de un ciclo y el inicio de uno nuevo! 

Nos escuchamos en abril.

 (Marzo 2023) 

Las energías del equinoccio de primavera siempre son de esperanza, renovación y cambio. Se termina la época de frío, las plantas comienzan a retoñar y vuelve el colorido en la naturaleza.

Este proceso puede ser un buen ejemplo aplicable a la organización. Y no es que tenga que ser precisamente con la entrada de la primavera. Sin embargo, la energía de esta época es propicia para que la gente tenga mayor receptividad hacia un cambio considerable.

Particularmente, esta primavera trae consigo un momento especial, según los teóricos, investigadores, y personas que gustan de leer e interpretar las energías del planeta Tierra.

Muchos comentan que, a partir de la tercera semana de marzo en adelante- por ahí del 22 al 24 de marzo- se abre un portal, se abre una oportunidad con potenciales nunca antes vistos, cuyo objeto es facilitar una transformación benéfica para los habitantes de este planeta.

Ustedes se preguntarán, ¿y qué tiene que ver lo anterior con la parte de liderazgo empresarial?

La respuesta es la siguiente.

Y si en verdad existiera una coyuntura especial en este mes, ¿por qué no invitar a nuestra gente a renovar actitudes, formas de pensar y de actuar, con esta entrada de la primavera?

No quiero sonar cursi ni ingenuo. Quiero que consideres la posibilidad de compartir un mensaje con tu gente que sea esperanzador, comprometedor y realista, en un momento de la vida en el que las noticias son pesimistas, manipuladoras, exageradas, destructivas y frustrantes.

No se trata de aislar a tu personal de lo que pasa todos los días, que insisto, pudiera ser manipulado en muchos aspectos con tal de causar más miedo y control. Se trata de que, a pesar de las circunstancias sociales, tu gente sepa que dentro de tu organización hay esperanzas de cambio, de entendimiento, comunicación, tolerancia y comprensión.

Hacerles notar que tu empresa –su lugar de trabajo- puede ser un refugio valido en donde existan valores y realidades que no se ven en la sociedad: respeto, apertura, aceptación, la posibilidad de equivocarse sin ser “crucificados,” encontrar ayuda y en su caso, cierto grado de confort.

Si no eres capaz de tener una organización así, donde el empleado se sienta seguro y cómodo como persona, entonces, este mismo empleado se sentirá exactamente igual que en cualquier otro aspecto de su vida diaria: amenazas, enojos, resentimientos, venganzas, envidias, etc.

¿Así quieres que sea tu organización y así quieres que sea la actitud de tus empleados dentro de tu empresa?

Si tu gente sintiera que por lo menos en su trabajo hay un mejor ambiente que en otros lugares y momentos de su vida, ten la certeza de que su comportamiento será distinto, quizá más respetuoso, honesto y productivo, porque se sentirán más seguros dentro de la empresa, que cuando están afuera.

Dentro de la organización encontrarían personas y actitudes distintas al tipo de individuos y comportamientos que encuentran afuera todos los días.

Aprovecha este cambio de estación y renovación, para recalcarle a tus empleados que, dentro de la empresa, también existe un cambio de estación. Uno en el que “florecen” las actitudes positivas que benefician a todos.

Y que por supuesto, independientemente de lo que suceda afuera, en la empresa siempre encontrarán el respaldo, la tolerancia y respeto que ya pocas veces se puede ver afuera, en la vida diaria.

Con cariño y respeto.

Su amigo,

Roberto Mendoza C.

 

*Busca. Infórmate. Cuestiona. Comprende*

“La Verdad Es, Independientemente de lo que te Hayan Enseñado a Creer”

 

Te invito a que me escribas a: lanuevaconciencia@gmail.com

 (Marzo 2023)

¿Has notado que te evitan o que ya no les interesa tu opinión o que eres como una isla?

¿En realidad quieres que cambien las cosas?

Si es así, pues entonces no te pases la vida esperando que cambie el que está al lado y da el primer paso cambiando tú.

Pero el cambio no se trata de que vuelvan a considerarte, de que seas parte del grupo o de te acepten sino de que dejes de estar pendiente de los otros y que vivas tu vida.

Así de sencillo. Que vivas tranquilo, feliz, haciendo lo que te gusta, te divierte, te emociona, te apasiona y te hace sentir bien.

A veces es muy fácil criticar, juzgar, creer que tienes la verdad absoluta o que sólo tú tienes la razón.

Pero, ¿te has detenido alguna vez a pensar de manera objetiva si todo eso es cierto?

Y voy más allá, ni el de al lado ni tú tienen la razón. Ni el de enfrente ni tú tienen la verdad absoluta.

Y ¿qué crees? Que jamás la tendrán.

Cada uno tiene su propia verdad. Vive su propia realidad. Tiene su propio sistema de creencias.

Pero lo realmente importante, bonito, sensato y maduro es permitir que cada uno viva, sienta, experimente, diga y accione conforme a esa verdad, realidad y creencias.

Así que el cambio al que te invito es a que ya no llegues a tratar de cambiar ideas, creencias o formas de ser.

Permite que cada uno sea como le dicte su conciencia y tú has lo mismo. El respeto es la base de cualquier relación y dado que somos seres sociales, siempre tendremos la necesidad de relacionarnos para llevar a cabo casi cualquier cosa que nos propongamos.

Así que como dice el dicho: “Vive y deja vivir”.

Disfruta de esta extraordinaria aventura que es tu vida y deja de preocuparte por cosas que no son tuyas y que por ello no puedes (ni debes) arreglar.

Mejor ocúpate de ti, de tu aventura, de tu visión y deja que los otros hagan lo propio, va?

Te agradezco que hayas visitado este espacio y te mando un saludo Desde Aquí...

Silvia Limón

 

Te invito a que me escribas a: lanuevaconciencia@gmail.com