2 de enero de 2024

(Enero 2024)

Cuando una persona tiene malos modales, no nos gusta su conducta dentro de la empresa, no entiende, o no cambia, lo juzgamos, pero no siempre nos damos a la tarea de entender que ella o él es el resultado del trato y la educación que ha recibido en su casa y en otras empresas.

Claro, si una persona ha recibido malos tratos, mal ejemplo y la han traicionado en el pasado, seguramente tendrá esas mismas actitudes y comportamientos en el presente.

Quizá pienses que como líder, no es tu responsabilidad re-educar o cambiar a las personas. Sin embargo, si no intentas algo, el comportamiento de la persona seguirá igual, con tendencias a empeorar.

Dicen por ahí que los niños rebeldes y mal educados -cuando crecen- se convierten en personas rebeldes y mal educadas.

Si tú tienes una o varias personas así en tu empresa, podrás comprobarlo.

El comentario lo hago porque se ha perdido esa idea de corregir a tiempo una mala conducta. Se ha perdido la noción de que algunas veces –dependiendo del caso- debes ser firme y serio para aplicar un correctivo.

Algunos le llaman castigo, otros simplemente le llamamos “hacerle entender a las personas las consecuencias de sus actos.”

Disciplina, en pocas palabras.

Pero si no confrontas a las personas a tiempo, ya sea por miedo o por evitar problemas, las dificultades aumentarán y los empleados no cambiarán por sí mismos.

La invitación del día de hoy es a que no olvides cómo te educaron tus padres, abuelos o tus entrenadores. Eran duros, eran firmes, eran estrictos. Pero mira, ¡cómo creciste y te educaron!

Así que, es mejor confrontar y corregir a tiempo a tus hijos, a tus alumnos. Y cuando se trate de empleados, sé tú el primero en mostrar la conducta ejemplar. Si ellos lo observan en ti, no les quedará de otra más que comportarse igual o sabrán que su salida de la empresa está próxima.

Piénsalo. Corregir a tiempo es duro, pero necesario.

Con cariño y respeto.

Su amigo,

Roberto Mendoza C.

 

Asesorías y consultas:  touchdownempresarial@gmail.com

 

*Busca. Infórmate. Cuestiona. Comprende*

“La Verdad Es, Independientemente de lo que te Hayan Enseñado a Creer”

 

 

 

(Enero 2024)

Estás frente a un nuevo comienzo… un nuevo inicio…. El baúl del 2024 se encuentra vacío y lo tienes frente a tí, para empezar a llenarlo con todo lo que decidas que cabe en él: experiencia, risa, conocimiento, humildad, agradecimiento, salud, entusiasmo, alegría, asombro, gozo y todo aquello que te llena.

Por supuesto eres tú quien decide si todo lo que acabo de enlistar es lo que en realidad quieres que vaya formando tu año… o tienes otros planes.

Y decides que esté lleno de venganza, malos recuerdos, desengaños, enfermedad, frustración, te aferras a tiempos pasados, y los etcéteras que abundan.

Sólo recuerda una cosa: este año que inicia se desenvolverá (como toda tu vida) exactamente como tú lo decidas, como tú lo permitas y como tú lo vayas creando.

No voltees hacia ningún lado buscando a quien culpar por aquello de lo que no quieras hacerte responsable. 

Ni tu jefe, tu pareja, tus padres, hermanos, primos, conocidos, compañeros… o Ser Superior de tu devoción tienen la culpa de nada de lo que te ocurre.

Lo que decides tiene repercusión, por ello es mejor que pienses muy bien tu elección.

Lo que dices tiene repercusión, por ello tal vez sea mejor hablar desde el corazón y cuando no tengas nada bueno que decir, más vale que no lo menciones.

Lo que piensas tiene repercusión, por ello el juzgar tal vez ya no sea la opción más adecuada.

Cada día que despiertas, cada minuto que vives recuerda que es para que lo goces, lo disfrutes plenamente y que te brinde alegría, bienestar, abundancia y salud, entre muchas otras cosas. Todas maravillosas.

Eres un ser magnífico y por ello estás aquí para crear sólo cosas magníficas…. O no.  Tienes libre albedrío, así que tú decides.

La mejor de las vibras para este y todos los años que vengan, que tengas -si así lo crees conveniente- salud radiante, alegría abundante y muchas pero muchas razones para no sólo reírte sino carcajearte todos los días (es de lo mejor para tu salud mental, física y por supuesto espiritual).

Te agradezco que hayas visitado este espacio y te mando un saludo Desde Aquí...

¡FELIZ Y ABUNDANTE 2024!

Silvia Limón

 

Te invito a que me escribas a: lanuevaconciencia@gmail.com

 

5 de diciembre de 2023


 

2 de noviembre de 2023

(Noviembre 2023)

A nivel empresarial, la toma de decisiones es una de las actividades más complejas. Una mala decisión le puede costar miles o millones de pesos a la compañía. Con respecto al área de Recursos Humanos, una decisión equivocada trae consecuencias desastrosas.

Aunque el tema de la Toma de Decisiones ya está muy documentado, en la realidad, los directivos temen o titubean al momento de enfrentar el momento crítico de tener que decidir.

Seamos honestos, la mayoría retrasa esos momentos o de plano, rehúye y se esperan a que las condiciones empeoren. Por esa razón –después de tanto retraso creyendo que los problemas se solucionan solos- alguien toma una decisión. Pero ya no es la mejor, sino la única disponible que queda en ese momento.

Las consecuencias de hacer esto frecuentemente empeoran la situación.

Y es que la realidad nos indica algo contundente.

Cuando las personas son confrontadas por una situación difícil, retrasan la decisión por inseguridad y miedo a las consecuencias.

Sin embargo, un líder con una mentalidad a prueba de todo, no debe dudar, ni tampoco debe sucumbir ante sus sentimientos. Simplemente toma una decisión a tiempo, enfocándose en lo que debe de hacer, sin sentimentalismos.

Para eso, hay que tener carácter y determinación. Sin miedo a las críticas, porque no importa la decisión que tomes, te van a juzgar.

Hay que ser humano y tolerante durante la gestión empresarial, pero al momento de tomar una decisión, el líder debe ser contundente, determinado, seguro y efectivo. Sin sentimentalismos.

De lo contrario, las consecuencias de un retraso o una mala decisión, son peores. Esas consecuencias no se tocan el corazón. Son letales.

Con cariño y respeto.

Su amigo,

Roberto Mendoza C.

 

*Busca. Infórmate. Cuestiona. Comprende*

“La Verdad Es, Independientemente de lo que te Hayan Enseñado a Creer”

 

Te invito a que me escribas a: lanuevaconciencia@gmail.com